000 | 01290nam a22002054504500 | ||
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008 | 021016/19721972//////p/r///////////spa// | ||
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_aSV-SoUDB _bspa |
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041 | _aspa | ||
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_a658.9 _bR673 _c1972 |
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100 | 1 | 0 | _aRoche, William |
245 | 1 | 0 |
_aLa motivación del personal mediante el trabajo con significado. Fascículo 119 / _cWilliam Roche |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aMEXICO, MEXICO : _bHarvard, _c1972 |
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300 |
_a15 p. ; _c28 cm. |
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520 | 0 | _aSe ha escrito mucho respecto a los beneficios que supuestamente emanan cuando una compañía mejora la calidad del medio ambiente laboral de sus empleados; mayor productividad, mejor moral y mejores y novedosas maneras de hacer las cosas en general. En tanto a la administración, las dos grandes interrogantes respecto a tales actividades son: ¿en realidad tiene resultados este enfoque, o se trata meramente de otra teoría de moda? Y si es verdad que funciona, ¿cómo se puede llevar a la práctica un enfoque como éste? Este artículo se refiere a la fórmula de una compañía, una fórmula que ha demostrado ser válida varias veces en la práctica. | |
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS |
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL |
650 | 0 | 4 | _aCIENCIAS ECONOMICAS |
942 |
_2ddc _b16/10/2002 _cLIB _eJorge Bonilla |
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