000			01058nam a22001934504500
008			021016/19721972//////p/r///////////spa//
040			_aSV-SoUDB _bspa
041			_aspa
082	0		_a658.9 _bT761 _c1972
100	1	0	_aTracy, Lane
245	1	0	_aPostdata al principio de Peter. Fascículo 118. / _cLane Tracy
250			_a1a ed.
260			_aMEXICO, MEXICO : _bHarvard, _c1972
300			_a9 p. ; _c28 cm.
520	0		_aSi el argumento de la 'incompetencia' es fundamentalmente válido, ¿por qué no salen mal más cosas?. En una jerarquía cada empleado tiende a elevarse hasta alcanzar su nivel de incompetencia. Los argumentos a favor de aceptar el principio de Peter como un intento serio de decirnos algo con respecto a nuestra sociedad, cuando menos, son bastante fuertes. El autor, encuentra que es necesario explicar por que la mayoría de las organizaciones continúan siendo eficientes a pesar del principio de Peter.
650	0	4	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS
650	0	4	_aCIENCIAS ECONOMICAS
942			_2ddc _b16/10/2002 _cLIB _eJorge Bonilla
999			_c15428 _d15428