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040			_aSV-SoUDB _bspa
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082	0		_a658.9 _bG824 _c1972
100	1	0	_aGreiner, Larry
245	1	0	_aEvolución y revolución conforme crecen las organizaciones. Fascículo 25. / _cLarry Greiner
250			_a1a ed.
260			_aMEXICO, MEXICO : _bHarvard, _c1972
300			_a11 p. ; _c28 cm.
520	0		_aEl pasado de un empresa ofrece a la gerencia, ciertos indicios que son críticos para el éxito del futuro. Greiner, sostiene que las organizaciones en crecimiento pasan por cinco fases distinguibles de desarrollo; cada una incluye un período de crecimiento relativamente calmado que culmina en una crisis administrativa. Este artículo ofrece una receta para una acción administrativa apropiada en cada una de las cinco fases, y muestra la manera en que las empresas pueden transformar las crisis de organización en oportunidades de crecimiento futuro.
650	0	4	_aADMINISTRACION DE EMPRESAS
650	0	4	_aORGANIZACION EMPRESARIAL
650	0	4	_aORGANIZACIONES
942			_2ddc _b09/10/2002 _cLIB _eJorge Bonilla
999			_c15311 _d15311