Comportamiento Organizacional / Judith Gordón

* Introducción al comportamiento organizacional * Diagnóstico del comportamiento individual: Administración de la diversidad de la población trabajadora, motivación y recompensa para las personas, teorías de las necesidades de Maslow * Diagnóstico del comportamiento de grupo: desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño, cómo tomar mejores decisiones, cómo tomar mejores decisiones, cómo mejorar la comunicación, el liderazgo efectivo, uso del poder y manejo de conflictos, cómo manejar el comportamiento entre grupos y negociar con eficacia, cómo crear una cultura organizacional, el diseli de trabajo, la tecnología y la innovación, cómo estructurar organizaciones adaptables y sensiles, cómo crear diseños organizacionales efectivos, cómo cambiar a las organizaciones para mejorar su desempeño y competitividad, etc/J.