Levinson, Harry <br/><br/>
Cómo aliviar el dolor de una pérdida de personal. Fascículo 125  / 
Harry Levison 
 - 1a ed. 
 - MEXICO, MEXICO :  Harvard,  1972 
 - 11 p. ;  28 cm. 
<br/><br/> La experiencia de la pérdida es un fenómeno sutil, en muchas ocaciones pasado por alto, que priva a las personas de su estabilidad psicológica y a las organizaciones de recursos humanos eficientes. En este artículo, un connotado psicológo sostiene que la pérdida es precipitada siempre que las personas pierden sus nexos psicológicos con personas, lugares y prácticas administrativas conocidas. Despues de describir los cuatro tipos de privación psicológica más críticos en las organizaciones, el autor presenta ciertas medidas muy humanizadas que podrían adoptar las gerencias y los individuos con objeto de facilitar el proceso de adaptación y restitución. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION DE EMPRESAS<br/>ADMINISTRACION DE PERSONAL<br/>CIENCIAS ECONOMICAS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.9  / L665