*Estudio de las organizaciones *Gestión de la eficacia personal, de grupo y de la organización *Glabalización e influencia cultural *Conducta individual y diferencias *Motivación: Teorías y aplicaciones sobre este proceso *Evaluación, recompensa y modificación de la conducta *El estrés y el individuo *Conducta de los grupos *Comportamiento y manejo de conflictos de grupo *El poder y la política *Liderazgo: Teorías y modelos *Liderazgo: Nuevos conceptos y enfoques *Estructura de la organización *Diseño de los puestos de trabajo *Diseño de la organización *Procesos de comunicación *Procesos de toma de decisiones *Procesos de carrera profesional y socialización *Desarrollo de las organización: mejorando el desempeño *Desarrollo de la organización: intervenciones/J.