Gerencia Participativa. / William P. Anthony

Procurar que los empleados tomen parte en el proceso de toma de decisiones y utilizar su experiencia y creatividad en la solución de problemas administrativos importantes son las bases para aumentar la efectividad gerencial a través de la participación. Dice el autor: 'uno de los conceptos gerenciales comúnmente mal entendidos es la participación. Algunos gerentes la confunden con permitir libertades, otros piensan que es una debilidad, otros no piensan que es aplicable a las funciones administrativas. Aquí exploraremos lo que es el concepto de gerencia participativa indicando las maneras en que los gerentes pueden llevarlo a cabo. examinaremos por qué y cómo usas la participación así como los obstáculos los enfrentados y la manera de sobrepasarlos. Con ejercicios, prblemas y casos de estudio, esta obra guía al lector en la palicación de principios, el análisis de problemas y el desarrollo de su propio estilo de gerencia participativa./J