¿Evaluación de cuál rendimiento?. Fascículo 159. / Harry Levison
Tipo de material:
- 658.9 L665
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Código de barras | |
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Biblioteca Pasiva | Colección General | 658.9 L665 1972 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 001 | Disponible | Banco Hipotecario | 29902 |
La mayoría de las empresas centran sus resultados o juzagan a las personas en la manera que hacen las cosas. En este artículo, el autor sostiene que para que una empresa tenga un sistema de evaluación del rendimiento que comprenda: el qué y el cómo, tendrá que establecerse descripciones de tareas con un giro tanto hacia la conducta como hacia los resultados.
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