Claridad en la comunicaciones de los ejecutivos. Fascículo 20. / Robert McMurry

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: MEXICO, MEXICO : Harvard, 1972Edición: 1a edDescripción: 15 p. ; 28 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 658.9 M113
Tema: Se necesita valor para aceptar la realidad, y voluntad para investigar lo que realmente están haciendo y pensando los subordinados. Un alto ejecutivo que estaba por retirarse, le decía a su sucesor, Ayer fue el último día que usted escuchó la verdad de parte de sus subordinados. En muchas compañías, a pesar de febriles esfuersos para mejorar las comunicaciones internas, los ejecutivos se encuentran aislados casí totalmente de lo que realmente sucede en la empresas. La información que reciben, incluyendo los datos formales, con frecuencia estan muy incompletos, o deformados en el mejor de los casos.
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Se necesita valor para aceptar la realidad, y voluntad para investigar lo que realmente están haciendo y pensando los subordinados. Un alto ejecutivo que estaba por retirarse, le decía a su sucesor, Ayer fue el último día que usted escuchó la verdad de parte de sus subordinados. En muchas compañías, a pesar de febriles esfuersos para mejorar las comunicaciones internas, los ejecutivos se encuentran aislados casí totalmente de lo que realmente sucede en la empresas. La información que reciben, incluyendo los datos formales, con frecuencia estan muy incompletos, o deformados en el mejor de los casos.

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