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Aprendizaje de Liderazgo : Relaciones Interpersonales e Intergrupales. / A.K. Rice

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Barcelona, España : Herder, 1985Edición: 1a edDescripción: 258 pISBN:
  • 8425406668
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 302.3 R489
Tema: La obra se poya en la experiencia de varios cursos y conferencias ue brincaron a sus participantes la oportunidad de aprender direc- tamente la realidad de los problemas humanos que se plantean en la práctica del liderazgo. Tales problemas son de capital importancia en la sociedad industrial llamada a desarrollar una nueva concep- ción del liderazgo y métodos innovadores de entrenamiento que se adapten a las necesidades de las tecnologías en continua transfor- nación. «Todos cuantos han de intervenir en el desarrollo de programas le entrenamiento para directivos y ejecutivos, lo mismo que cuan- tos se dan cuenta de que la capacitación para un 'proceso' deter- ninado no ha; de consistir sólo en imponerse de su contenido, sino que alcanza otros aspectos no menos importantes, hallarán en este ibro una introducción útilísima en todas las técnicas de entrena- niento de personal y de relaciones de grupo»
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro 3 días Libro 3 días Biblioteca Rafael Meza Ayau Colección General 302.3 R489 1985 (Navegar estantería(Abre debajo)) 01 Disponible 3814

La obra se poya en la experiencia de varios cursos y conferencias ue brincaron a sus participantes la oportunidad de aprender direc- tamente la realidad de los problemas humanos que se plantean en la práctica del liderazgo. Tales problemas son de capital importancia en la sociedad industrial llamada a desarrollar una nueva concep- ción del liderazgo y métodos innovadores de entrenamiento que se adapten a las necesidades de las tecnologías en continua transfor- nación. «Todos cuantos han de intervenir en el desarrollo de programas le entrenamiento para directivos y ejecutivos, lo mismo que cuan- tos se dan cuenta de que la capacitación para un 'proceso' deter- ninado no ha; de consistir sólo en imponerse de su contenido, sino que alcanza otros aspectos no menos importantes, hallarán en este ibro una introducción útilísima en todas las técnicas de entrena- niento de personal y de relaciones de grupo»

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