Recursos Humanos y Politicas de Incentivos para el Personal : (Registro nro. 16435)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01505nam a22002294504500 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 000321/19811981////////r///////////spa// |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9681802349 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION | |
| Agencia de catalogación original | SV-SoUDB |
| Idioma de catalogación | spa |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
| 082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.312 |
| Notación interna | B115 |
| Año de publicación | 1981 |
| 100 10 - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Babson, Stanley M. |
| 245 10 - TITULO | |
| Título | Recursos Humanos y Politicas de Incentivos para el Personal : |
| Subtítulo | Colección de sistemas y controles para administración financiera / |
| Mención de responsabilidad | Stanley M. Babson |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 1a ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | México : |
| Nombre del editor | Limusa, |
| Fecha de publicación | 1981 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 188 p. |
| 520 0# - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Resumen | En esta obra se analizan los beneficios adicionales del empleados, que los costos indirectos del personal. Se examinan los programas actuales de beneficios para empleados, se evaluan los costos, la importancia que tienen dichos programas en cada compañía y se desarrolla un sistema para preparar estos programas en el futuro. El libro se caracteriza porque presenta al empleado como un activo en vez de un pasivo, como se ha hecho hasta ahora. Al considerarlo un activo, el empleado es afectado por los factores que influyen en otros activos, factores tales como la depreciación y la obsolescencia de equipo. La obra es muy útil para los ejecutivos de finanzas y también para el personal administrativo encargado de reportar, controlar y planear los beneficios del personal/J. |
| 650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Termino tematico o nombre geografico | ADMINISTRACION DE SERVICIOS |
| 650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Termino tematico o nombre geografico | CIENCIAS ECONOMICAS |
| 650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Termino tematico o nombre geografico | RECURSOS HUMANOS |
| 942 ## - AGREGAR ELEMENTOS DE ENTRADA (KOHA) | |
| Fuente de clasificación o esquema de estanterías | Dewey Decimal Classification |
| Fecha de catalogación | 21/03/2000 |
| Tipo de item | Libro 3 días |
| Edción | Jorge Bonilla |
| Estado retirado | No para préstamo | Codigo de colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Forma de adquisición | Costo, Precio | Signatura dewey | Codigo de barras | Fecha de la última visita | Numero de copia | Tipo de item koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Colección General | Biblioteca Rafael Meza Ayau | Biblioteca Rafael Meza Ayau | 22/11/2019 | Compra | 10.00 | 658.312 B115 1981 | 5918 | 08/11/2019 | 001 | Libro 3 días |
2251-8215
