Administración de Recursos Humanos: (Registro nro. 16329)
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000 -LIDER | |
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Campo de control de longitud fija | 01726nam a22002414504500 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
Campo de control de longitud fija | 000321/19881988////////r///////////spa// |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
ISBN | 9681812077 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION | |
Agencia de catalogación original | SV-SoUDB |
Idioma de catalogación | spa |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | spa |
082 0# - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3 |
Notación interna | H313 |
Año de publicación | 1980 |
100 10 - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Harris, O. Jeff |
245 10 - TITULO | |
Título | Administración de Recursos Humanos: |
Subtítulo | Conceptos de conducta interpersonal y casos. / |
Mención de responsabilidad | O. Jeff Harris |
250 ## - MENCION DE EDICION | |
Mención de edición | 1a ed. |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
Lugar de publicación | México: |
Nombre del editor | Limusa, |
Fecha de publicación | 1988 |
300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
Extensión | 586 p. |
520 0# - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
Resumen | En este material vamos a encontrar lo que es la unidad básica de las relaciones humanas, el individuo, influencias ambientales y experienciales sobre el comportamiento individual, el impacto de la tecnología, la estructura de una organización formal y el comportamiento organizacional, el grupo informal de trabajo, ¿qué espera el empleado de su trabajo?, lo que el administrador espera de su trabajo, la función del líder en la organización, motivando al trabajador, el dinero, la moral y otras influencias sobre el comportamiento del trabajador, conceptos y conocimiento de la comunicación, control del desempeño del trabajador, cuando la acción disciplinaria se vuelve necesaria, manejo de casos de empleados problema, problemas crónicos de los empleados, alcoholismo, drogadicción y robo, orientación a los empleados, manejo de conflictos, trabajo en equipo, el manejo y la innovación en las organizciones, capacitación y desarrollo organizacional, las fuerzas de trabajo norteaméricana, administrando en el futuro, etc/J. |
650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
Termino tematico o nombre geografico | ADMINISTRACION |
650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
Termino tematico o nombre geografico | CIENCIAS ECONOMICAS |
650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
Termino tematico o nombre geografico | EMPRESA |
650 04 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
Termino tematico o nombre geografico | CAPACITACION LABORAL |
942 ## - AGREGAR ELEMENTOS DE ENTRADA (KOHA) | |
Fuente de clasificación o esquema de estanterías | Dewey Decimal Classification |
Fecha de catalogación | 21/03/2000 |
Tipo de item | Libro 3 días |
Edción | Jorge Bonilla |
Estado retirado | No para préstamo | Codigo de colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Forma de adquisición | Costo, Precio | Signatura dewey | Codigo de barras | Fecha de la última visita | Numero de copia | Tipo de item koha |
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Colección General | Biblioteca Pasiva | Biblioteca Pasiva | 01/03/2000 | Compra | 15.00 | 658.3 H313 1980 | 5741 | 08/11/2019 | 001 | Documento B. Pasiva |