Motivos por los que el personal se queda. Fascículo 180. /
Flowers, Vicent
Motivos por los que el personal se queda. Fascículo 180. / Vicent Flower - 1a ed. - MEXICO, MEXICO : Harvard, 1972 - 14 p. ; 28 cm.
De dos personas que ocupan puestos idénticos, una probablemente abandone su trabajo; la otra quizás continúe como empleado insatisfecho. ¿Por qué?. El problema de la deserción está muy generalizado y, tradicionalmente, las empresas han prestado bastante atención a por qué abandonan su trabajo los empleados. Sin embargo, los motivos por los que se quedan tienen igual importancia, o quizá más para la empresa que busca contar con una fuerza de trabajo motivada y productiva. Este artículo habla de una investigación realizada con el objetivo de ver por que se van o se quedan los empleados.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CIENCIAS ECONOMICAS
658.9 / F644
Motivos por los que el personal se queda. Fascículo 180. / Vicent Flower - 1a ed. - MEXICO, MEXICO : Harvard, 1972 - 14 p. ; 28 cm.
De dos personas que ocupan puestos idénticos, una probablemente abandone su trabajo; la otra quizás continúe como empleado insatisfecho. ¿Por qué?. El problema de la deserción está muy generalizado y, tradicionalmente, las empresas han prestado bastante atención a por qué abandonan su trabajo los empleados. Sin embargo, los motivos por los que se quedan tienen igual importancia, o quizá más para la empresa que busca contar con una fuerza de trabajo motivada y productiva. Este artículo habla de una investigación realizada con el objetivo de ver por que se van o se quedan los empleados.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CIENCIAS ECONOMICAS
658.9 / F644
2251-8215
